2018年为我院基层组织换届年，根据《中国共产党章程》和上级规定要求，结合我校基层组织建设工作实际，按照党委统一安排部署，9月20日至10月12日，我院校本部除机关党委外的16个党总支和40个党支部顺利完成了换届选举工作。

在前期筹备工作中，学院党委高度重视，上半年4月份，党委就研究制定了《党总支（分党委）和党支部委员会换届实施方案》，对各党总支（分党委）和党支部的基本情况进行了深入摸底，掌握基本情况，为换届工作的实施奠定了坚实的基础。在换届工作具体实施过程中，各级党组织严格按照规定和程序，顺利完成了换届选举工作。结合加强教师党支部“双带头人”培育工程建设，14个教师党支部书记“双带头人”达到100%全覆盖，提前完成上级任务目标。

9月28日，在基层党支部完成换届后的第一时间，学院党委组织各党总支书记、副书记、组织员，各党支部书记、副书记、委员130余名党务干部进行“一切工作到支部”专题党务知识培训。党委书记和分管副书记亲自讲党课，围绕如何当好党支部书记，做好党务工作，严肃党内组织生活，加强党内纪律监督，推进基层党组织规范化建设和规范发展党员流程等方面，开展集中培训和自学研讨，进一步促进基层党务干部切实扛起首责、抓好主业，准确把握高校基层党建工作面临的新形势、新任务、新要求，切实提高履职能力和服务水平，促进党支部建设质量显著提升，推进党支部主体作用有效发挥。

此次基层党组织换届工作，是我院贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实《山西省高校基层党组织规范化建设标准（试行）》，全面加强“三基建设”，推动基层党组织制度化、规范化、科学化建设，规范党内政治生活的一项重要举措，对于加强基层组织建设，增强党组织凝聚力、战斗力具有积极的推动作用，为学校各项事业持续健康更好发展提供了组织保障。