关于做好2017年度中层党组织书记抓党建工作

述职评议考核工作的通知

各党总支（分党委）：

为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设的总要求，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步、全面过硬，根据《关于做好2017年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》（晋高工组〔2017〕94号）和《关于转发中共教育部党组关于做好2017年度高校院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知>的通知》（晋高工组〔2017〕101号）精神，党委决定，在2018年1月中旬左右完成中层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。现就做好此项工作安排如下。

一、述职评议考核范围

本次述职评议考核的范围是各党总支（分党委）书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，具体时间另行通知。

各党总支（分党委）可参照本通知安排，组织进行所属党支部书记抓党建述职评议考核工作。

二、述职评议考核内容

2017年度中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，重点围绕贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和我校《关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》等文件和会议精神，以及省委十一届五次全会精神、省高校工委关于加强党的建设工作各项部署要求，落实高校基层党建工作重点任务，推动全面从严治党向高校基层延伸进行。坚持做到“四必述”。

1、述履行党建责任情况。包括全面学习贯彻十九大精神情况，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况，认真贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重要工作部署情况；基层党组织履行抓党建主体责任，党组织书记履行抓党建第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建等情况。

2、本单位基层党建工作进展情况和成效。包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“维护核心、见诸行动”主题教育情况；上年度问题整改情况；抓好基层党组织基本建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”、系部党政联席会议和职能处室处务会议等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况；“三基建设”推进情况；抓党建促脱贫攻坚情况；加强党风廉政建设，全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，规范执行上级和我校贯彻落实中央八项规定精神实施细则等情况；改革发展稳定各项工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

3、述思想政治工作情况。包括贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和我校《关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》等文件和会议精神要求，加强和改进师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设，管理防范校园宗教渗透情况；实施党建带群建、做好群团组织工作等情况。

4、存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。结合上年度查摆、点评、反馈指出的突出问题和督查基层党建工作、巡视整改“回头看”、大调研工作及征求意见等发现的问题，有针对性地述整改、述举措、述成效。

各中层党组织可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议考核步骤

各中层党组织书记述职具体步骤如下：

1、深入开展督查调研。各中层党组织书记要对照2016年度整改承诺和2017年基层党建重点任务，深入基层支部和党员师生开展调研，坚持问题导向和目标导向，梳理差距不足，听取意见建议，查摆问题根源，拿出举措办法，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。

2、认真撰写述职报告。各中层党组织书记要认真学习领会习近平总书记坚定不移全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况，撰写抓党建工作述职报告。述职报告字数不得超过2500字，总结成绩要实事求是、简明扼要，查摆问题要不遮不掩、说穿说透，写成绩的篇幅要严格不超过2/3，问题部分要达到1/3以上。要注重用数据、事例说话，防止“偏虚空飘”，防止用面上工作成效代替亲力亲为投入，防止用普遍性问题代替个性化不足。述职报告需经党总支（分党委）班子会议和系部党政联席会议集体研究，报分管党建、思政工作的党委副书记和纪委书记审阅同意，加盖公章，于1月12日下午6:00前交党委组织部，电子版发送至czxyzzb@126.com。

3、严肃开展述职评议。会议现场述职以党委扩大会议形式组织进行，参会人员包括：学院党政领导，各单位党政负责人，各党总支（分党委）书记，部分“两代表一委员”，党员代表，师生代表。述职的党总支（分党委）书记要坚持实事求是，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的问题和下一步打算，做出整改承诺。党委书记要根据平时了解和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。党委班子其他成员可结合各自分管工作和联系教学系部工作实际进行点评。与会人员结合各党组织书记述职情况和平时所掌握的情况进行民主测评，测评结果在一定范围内予以公示。

4、强化考核评价效能。党委根据述职评议情况，结合平时了解、督查检查等情况，对各中层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。并按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价，作为评先评优、选拔任用干部等的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

5、持续抓好述后整改。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。学院党委要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、组织领导

本次中层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作是党的十九大以来首次考核工作，学院党委和各党总支（分党委）都要高度重视、精心组织，把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场。各党总支（分党委）书记要履行第一责任人职责，高度负责、认真扎实、严格规范地落实各项安排要求。对在工作中重视程度不足、督促落实不力、组织程序不规范等问题，要严肃追责问责。党委组织部要精心组织实施，加强督促检查和工作指导。各有关单位和党员、干部要积极协同配合，扎实做好工作，确保中层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作取得实实在在的成效。

中共长治学院委员会

2018年1月8日